+ 50
Jahre Erfahrung als Führungskraft, Consultant oder Coach
+ 100
Sitzungen mit Mandanten, Mitarbeitern, Coachees
100 %
Leidenschaft mit jedem Mandat
perspektivwechsel
Stecken Sie in einer herausfordernden, beruflichen Situation?
Wir helfen Ihnen dabei Situationen aus einer anderen Perspektive zu betrachten und einen anderen Blickwinkel für das Große-Ganze zu bekommen. Wir unterstützen Sie beim Finden der besten Lösungen bei Angelegenheiten rund um die Themen:
- Konflikte am Arbeitsplatz mit Vorgesetzten, Peers oder Mitarbeitern moderat zu lösen. Dabei kann es sich um Einzel- oder Teamkonflikte handeln.
- Den Beruf, die Freizeit und gleichzeitig die Familie unter einen Hut zu bekommen ist nicht immer einfach. Wir zeigen Ihnen, dass dies keine extra Belastung, sondern eine extra Freude ist.
- Bei Schwierigkeiten in einer Führungsrolle müssen Bedürfnisse erkannt werden und gleichzeitig Strategien entwickelt werden, die Perspektivwechsler unterstützen Sie hierbei gerne.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten etwas in Ihrem beruflichen Leben ändern?
Dann betrachten Sie gerne unsere Angebote, mit den wir auch Ihre Perspektive anpassen können.
Unsere Angebote
Die Perspektive wechseln
Methodenvielfalt
Erfahrung & Individuell
Die wichtigsten Kriterien für ein erfolgreiches Coaching sind Vertrauen, Commitement und die passende Chemie zwischen Coach und Coachee. Darum nehmen wir uns am Anfang viel Zeit. Schritt 1 & 2 sind unverbindlich und ohne Berechnung.
01
Kennenlernen und eine erste Einordnung der Themenstellung
02
Vertiefung der Themenerstellung und Definition eines Coaching Ziels
03
Empfehlung für Coaching Projekt
04
Ablauf der Coaching Phase
05
Abschluss des Coachings und Überprüfung der Zielerreichung